« Repenser le leadership : les pratiques du pouvoir”
Jean-Pierre RAFFARIN
Le 27 janvier 2025, l’Institut Aspen France, en collaboration avec Henner, a eu l’honneur d’accueillir Jean-Pierre Raffarin, ancien Premier ministre, pour une session enrichissante des Belles Feuilles. Au cours de cet événement, il a présenté deux de ses ouvrages, Le leadership pour tous et Choisir un chef, à un public composé de 35 participants de grande qualité. Cet échange, axé sur le thème du leadership, a permis d’explorer des idées profondes et pertinentes dans un monde en mutation.
Né le 3 août 1948 à Poitiers, Jean-Pierre Raffarin est un homme d’État et essayiste français. Député européen, puis sénateur, il a ensuite été nommé Premier Ministre de 2002 à 2005, sous la présidence de Jacques Chirac. Il est notamment choisi pour son expérience d’élu local en tant que conseiller municipal à Poitiers et conseiller régional en Poitou-Charentes. Il sera le chef de trois gouvernements successifs. À Matignon, ses actions les plus marquantes incluent la politique de décentralisation, ainsi que les réformes des retraites et de l’assurance maladie. Cadre historique de l’Union pour un mouvement populaire (UMP), il assure brièvement l’intérim à la tête du parti en 2014. En 2017, il quitte son mandat de sénateur et devient, dès 2018, représentant spécial du gouvernement français en Chine, consolidant les relations bilatérales entre les deux pays. Auteur de nombreux ouvrages, il anotamment publié La Vie en jaune (1977), Pour une nouvelle gouvernance (2002) et Choisir un chef, les secrets du leadership à travers l’histoire (2021).
Les nouveaux défis du leadership
Dès le début de son intervention, Jean-Pierre Raffarin a posé une question centrale : « Quel chef être ? ». Pour lui, le leadership repose sur une force motrice capable de concilier une destination avec le chemin pour l’atteindre. Il compare le leader au pèlerin de Saint-Jacques-de-Compostelle, conscient du parcours à suivre tout en incarnant la persévérance. Cependant, il met en garde contre les dérives possibles de cette posture, notamment l’exercice solitaire du pouvoir et le manichéisme.
Dans un monde bouleversé par le changement climatique, les progrès de l’intelligence artificielle et de nouveaux modes de conflits, sans oublier le retour de la violence et de la guerre, le rôle du leadership est profondément redéfini. Ce contexte impose de relever plusieurs défis : les espaces de communication, qui se transforment en lieux de polémique, les tensions entre la logique de rassemblement et celle de radicalisation, la remise en question de l’expertise et l’urgence de répondre dans une logique d’immédiateté.
Face à ces bouleversements, Jean-Pierre Raffarin souligne l’importance d’un leadership qui s’appuie sur la sobriété et la clarté, des valeurs essentielles dans un monde incertain. Le leader d’aujourd’hui doit faire preuve de combativité, tout en restant proche des réalités humaines. Cette approche se distingue d’un leadership passé, davantage centré sur le courage et l’impact.
Une vision ancrée dans les valeurs démocratiques
En conclusion, Jean-Pierre Raffarin a souligné que « le leader ne doit pas être indépendant de l’ère du temps. » Le leadership doit évoluer avec son époque tout en restant enraciné dans des convictions fortes. Il a également insisté sur la force des démocraties, qui, dans leur capacité à défendre la liberté et à résister aux crises, jouent un rôle central.
Cette réflexion trouve une résonance particulière avec les valeurs de l’Institut Aspen, qui s’attache à promouvoir le dialogue, la démocratie et une pensée éclairée sur les grands enjeux contemporains. Cette session des Belles Feuilles a ainsi offert une vision inspirante, illustrant l’importance d’un leadership responsable et au service des valeurs collectives.
Pour aller plus loin
Didier LESCHI
Christine Ockrent, L’empereur et les milliardaires rouges (L’observatoire, 2023)
En savoir plus sur l’auteur : Christine Ockrent